Technikerin/ Techniker (m/w/d) oder Meisterin/ Meister (m/w/d) (IHK/ HWK) auf dem Arbeitsgebiet der Elektrotechnik als VEFK (m/w/d) für den Bauhof Berlin

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Technikerin/ Techniker (m/w/d) oder Meisterin/ Meister (m/w/d) (IHK/ HWK) auf dem Arbeitsgebiet der Elektrotechnik als VEFK (m/w/d) für den Bauhof Berlin

Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20260995_9339

Die im Team der Gewerke des Bauhof Berlin gemeinsam mit Ingenieurinnen und Ingenieuren des SNEM - Sachbereichs zu erbringenden Tätigkeiten umfassen insbesondere folgende Aufgaben:

• Tätigkeiten als VEFK im Zuständigkeitsbereich des Bauhof Berlin
• Die VEFK sorgt dafür, dass elektrische Anlagen und Betriebsmittel unter ihrer Leitung und Aufsicht den elektrotechnischen Regeln entsprechend errichtet, geändert und instandgehalten werden. Ferner hat die VEFK - als Anlagenbetreiber - dafür zu sorgen, dass die elektrischen Anlagen und Betriebsmittel - hierzu zählen auch die stationären elektrischen Anlagen und ortsfesten elektrischen Betriebsmittel auf verwaltungseigenen Fahrzeugen - den elektro­technischen Regeln entsprechend betrieben werden
• Bestellt/schlägt vor den Anlagenverantwortlichen, E-Fachkraft, EuP's, etc.
• kontrolliert stichprobenartig Auftragsausführung
• belehrt die Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich regelmäßig
• Prüfen und Instandsetzen von Prozessleitsystemen (PLS) der fernbedienten WSV Anlagen, wie zB. Schleusen, Wehre und Pumpwerke und der elektrischen Steuer- und Regeleinrichtungen an der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Selbstständige Fehlersuche, Fehleranalyse und Fehlerbehebung an elektrischen Steuerungen
• Fehlermanagement im Fernsteuernetzwerk
• Parametrieren von Regelungstechniken
• Optimieren von Variablen
• Selbstständiges Instandsetzen von Baugruppen der elektrisch sowie elektrohydraulisch betriebenen Steuer- und Regeleinrichtungen von Landanlagen und Wasserfahrzeugen.
• Installation von Leitungen und Betriebsmitteln

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• geprüfte Industriemeisterin/ geprüfter Industriemeister bzw. geprüfte Handwerksmeisterin/ Handwerksmeister auf dem Arbeitsgebiet der Elektrotechnik

oder

• staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker auf dem Arbeitsgebiet der Elektrotechnik
• Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wünschenswert)
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)

Das zeichnet Sie aus:

• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern
• Fachwissen zu aktuellen Normen (DIN VDE 100-10, etc.), Sicherheitsstandards bzw. Unfallverhütungsvorschriften (z.B. DGVU Vorschrift 3), Nachweis zu aktuellen Schulungen
• Gesundheitliche Eignung nach dem arbeitsmedizinischen Grundsatz für den Einsatz im Außenbereich (Arbeiten auf Schiffen, in engen und niedrigen Räumen und Arbeiten mit Absturzgefahr, sicheres Bewegen auf Baustellen und auf Kamera- und Leuchtfeuermasten)
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
• Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.